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面试之后到底要不要写感谢信?

我要投稿    发布时间:2020-05-28   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:72  
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  面试结束后,一定得写感谢信吗?其实,关于寄不寄感谢信这道难题,网路上的建议多是众说纷纭,有人说要寄面试感谢信才能帮助自己增加录取机会,但也有人建议,多做这些可能反而会暴露缺点。不过,小编认为,若单以求职平台的角度来看,正反两方的建议都有其道理,最重要的还是取决,你是否有把握这间面试公司是属于哪一种企业文化,用你觉得最合适的方式去回应也较不会出错。

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  简单来说,感谢信除了是用来感谢对方愿意邀请你来面谈,同时也是检讨个人面试表现的好方式,因此,你也可以把它视为面试内容回应信。至于寄送感谢信还有2项重点要留意:首先,最好在面试结束后的24小时内回覆,因为面试官不太可能记得住所有应聘者,如果拖过这段黄金时间才寄出,不仅会让他一头雾水,甚至还可能会觉得,原来你做事都这么慢半拍;但也不用太即时,一出门口就发信,可以好好思考后、撰写内容后再寄出。

  再者,撰写感谢信的内容,建议除了表达感谢对方、让你对这份职务有了更具体的了解以外,另一方面也是补足你面试有缺失的部分,例如过程中有提到,未来会用哪种方式帮助公司做行销,但你建议的方式,对方不是很清楚,就可以在信中补充一些範例说明,或是相关的资料连结、数据等。

  然而,看完以上2个关于感谢信的要点,你可能还是会疑惑,这样做真的有用吗?以多数情况而言,当面试官收到感谢信后,对于录取结果其实不会有太大的变动,因为决定由谁拿到offer的关键,还是以当下的面试成绩为主;不过,若刚好有2位求职者的面试表现都差不多,这时,你的感谢信就可能会发挥效用,不仅帮助你脱颖而出,也能进而在最后讨论的名单中胜出。

  最后,小编也要再次强调,感谢信内容一定要表现真诚、表达你的优势,而不是像罐头讯息一般,沦于讨好的姿态,否则会很像考完期末考后,再写信和教授要分数。面试结束后好好写一封感谢信,其实不会花很久时间,但也很可能因此帮你带来意想不到的好结果。



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